تبليغاتX
وبلاگ شخصی رضا

بالاخره بعد از کش و قوس های فراوان اعضای انجمن حاضر شدن فراخوان برگذاری دور جدید انجمن را اعلام کنند(انتخاباتی که باید در تیر ماه برگذار می شد)

زمان: پنجشنبه 21/08/1388 ساعت 15-۱۳

مکان: نمازخانه دانشگاه (ساختمان فنی مهندسی واقع در بزرگراه)

حالا چقدر در مورد زمان برگذاری از نظر شما استفاده شده رو فقط بچه های انجمن می دانند

امیدوارم در این جلسه همه چی ختم به خیربشه و ماهم بعد مدتی صاحب یه انجمن خوب و قوی و متحدی باشیم

وعده حضور و اعلام خواستن انجمن قوی فعال و متحد 21/08/1388 ساعت 15-۱۳نمازخانه ساختمان فنی مهندسی


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 

باعرض بهترین سلام ها خدمت تمامی همکلاسا و هم رشته ایهای گل

دوستان خوب هدفم از نوشتن این پست این نیست که بخوام باعث ناراحتی کسی بشم هدفم تلنگری است که اگه نگم غصش می کشدم

                           فرقی نداره وقتی ندونی و نبینی...غصت میگره می دونی و می بینی...

الان تقریبا2سالی هست که داریم به نحوی با هم زندگی می کنیم زندگیی که با ثبت نام در پیام نور شروع شدو هنوز در جریانه؛از هم و با هم خاطراتی داریم؛تلخ یاشیرین از کلاس استاد مهدوی و پیش دانشگاهی در گاراج گرفته تا استاد رضایی و دانشگاه  رازی و...تلخ یا شیرین این خاطرات و دوران تحصیلمون گذشت و شدیم ترم 5(بعضیام 4)اما وقتی سر کلاس دکتر امیری می شینیم و ایشان از الفبای صنایع برایمان صحبت می کند مثه طفل6ماه ...

وقتی از فعالیتهای

دانشجویی دانشگاه های دیگه میگن وقتی از اتحاد و یکپارچگی بین دانشجویان صحبت می کنند ما در کمال تعجب...

نمیدانم چرا اما متاسفانه بین بچه های صنایع چند دستگی هست و هیچ اتحادی با هم ندارند و می خوایم یه جورایی به هم ضربه بزنیم(عدم حمایت از بچه های انجمن سابق؛عدم حمایت از نشریه ایده عدم حمایت از ایده ی راه اندازی گروه رباتیک صنایع ؛عدم همکاری با وبلاگ های صنایع و ....

اما در دیگر رشته های دانشگاه؛گروه فیزیک را  نگاه   کنید که چه اتحادی با هم دارند و اگه خدایی نکرده کسی به یکی از اعضای انجمن یا ...اعتراضی کنه؛همه با هم متحد میشن و بنیان طرف رومیندازن

یا بچه های گروه کامپیوتر که هر کاری می خوان انجام می دن

اما رشته مهندسی صنایع:اون وضع انجمن و همکاری دانشجویان با انجمن(طفلی اقای شفیعی؛دزفولیان حیدر آبادی)هرچه برنامه داشتند نتونستن اجرا کنند چرا؟؟؟چون کسی ازشون حمایت نکرد کسی بهشون ایده نداد کسی...اما همه ی ما از جمله خودم فقط توقع گرفتن نمره از اساتید را ازشون داشتم

طفلی  نشریه ایده(اگه نگید ازش تعریف می کنند؛بهترین نشریه دانشگاه)ماله بچه های صنایع است اما مطالبش را از رشته های دیگه می گیریم و نشریه رو رشته های دیگه می خرن

چرا آخه؟؟؟مگه اینها انجمن و نشریه ما نیستن مگه ما هدفی جز پیشرفت  خودمان داریم پس چرا؟؟؟

دوستان

خوب؛هدفم از شرکت در انتخابات انجمن ایجاد آشتی بین بچه های و از بین بردن این چند دستگی ها است که امیدوارم با حمایت شما و همه ی دوستان به آن برسیم

موفق و پیروز باشید

 


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 
دوستان عزیز سلام

توجه داشته باشید خانم شهلایی دبیر انجمن صنایع به جای رسیدگی به امور بچه ها و پیگیری جهت برگذاری درس کارگاه۲ نقشه کشی  و... به دنبال این هستند که خاطر نوشتن حقایق و پست اخری به حراست دانشگاه شکایت کند

بهتر نیست به جایی این در گیری ها و اتلاف وقت ها به اموری بپردازیم که در حیطه ی اختیاراتمان هست و به حل مشکلات کمک کند

خانم شهلایی کم کاری های انجمن با این مسائل جبران نمی شود به فکر جوابی برای قول های باشند که به بچه ها دادند و عمل نکردند  


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 

با سلام خدمت تمامی دوستان گل،مخصوصاًدوست بسیار عزیز و گلم احسان خان شفیعی

قصدم از نوشتن این پست نه بیانیه دادنه  نه جوابیه و نه خدایی نکرده جسارت به شخص خاصی

از تمامی دوستای خوبم می خوام که این مطلب را دقیق و با حوصله بخوننو قضاوت کنند

هدف کلی این مطلب روشن شدن حقایق برای دوستانه(البته شاید تلنگری باشه که وب  انجمن به روز شه!!!)

وقتی میگم انجمن صاحب نداره اشتباه می کنم؟؟؟

خانم شهلایی کجان؟؟؟

اقای مرادی کجان؟؟؟

خانم فلاحی کجان؟؟؟

و....این 3ماه اخیر کی به عنوان مسئول انجمن بودند

مشکلاتتون رو با کی در میون گذاشتین

وقتی70نفر اصول حسابداری گرفتن کی هرروز در اتاق اقای مرادی بود تا کلاس برگذارشه

وقتی نمرات اصول اومد کی پیگیره اعتراضات بود(خانم شهلایی  احسان خان...)می دونید چرا؟؟؟؟چون اصول نداشتند

اما وقتی نمره استاتیک اومد به دلیل نمره تک یکی از اعضای انجمن ؛به تکاپو افتادن و اعتراضات شروع شد

متهم اصلی اقای کیهانی و نشریه ایده

جرم دفاع از حق بچه ها به دلیل اعتراض به وضع اسفبار برگذاری کلاس نقشه کشی(که بدلیل همان اعتراضات این ترم قراره نقشه کشی در بهترین آموزشگاه این شهر تدریس  بشه)حتما از اقدامات انجمن و آقای شفیعیه

وقتی تو تابستان برنامه اردوی اصفهان  توسط نشریه برنامه ریزی شد اما  به دلیل...کنسل شد انجمن کجا بود

مطلب زیاده به قوله احسان خان که برامون خط و نشون میکشه و تهدید میکنه؛به موقش...فقط 1چیزه دیگه که احسان خان میگه اقای کیهانی عضو انجمن نیست و...آقا احسان فراموش کار نباش اگه تو جلسه انتخابات از شخص شخیصت که برام خیلی عزیزه حمایت نمی کردم که...

با تشکر کیهانی-گروه نشریه ایده

 

 


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 
منتظر اخبار و اطلاعات جدید باشید

                                بزودی...


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 
با توجه به اوضاع نابسامان انجمن صنایع و اینکه این انجمن صاحبی نداره که به مشکلات رسیدگی کنه گروهی از همکلاسان با همکاری گروه نشریه ایده و با همکاری موسسات بین المللی موفق به اخذ مجوز برای برگذاری رایگان دوره های soا وسایردرو س مرتبط با صنایع با   اعطای مدرک بین المللی کرده اند

برای ثبت نام از طریق همین وب و سرکار خانم صفری(مسئول برگذاری دوره)اقدام فرمایید.

                                                                    کیهانی


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 

بعد ازانتخابات دوره گذشته انجمن بود که اولین وبلاگ رشته صنایع هم تعطیل شد وبلاگی که همه از آن به نوعی خاطره داریم وبه نوعی خاطرات دوران تحصیل و دانشجوییمان هست

وبلاگی که پایه گذار سایر وبلاگ دانشگاه بود...

بگذریم بعد از تعطیلی چند ماهه وبلاگ تصمیم بر این شد که دوباره آنرا راه بیاندازیم اما این بار با  تیمی قویتر و با داشتن هدف

امیدواریم  همانند گذشته  وهمچون نشریه ایده برای  گرفتن حق  مسلم خود پیشگام باشیم

                     باتشکر مدیریت وبلاگ:رضا کیهانی


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 

انتخابات دوره گذشته انجمن که درآن بعضی از دوستان توانا در اداره انجمن و همچنین افراد هئیت موسس انجمن درآن شرکت نکردند برگذار شد؛حاصل این مدیریتی شد که الان قریب به1سال از ان می گذرد؛افرادی که بعضا صرفاً به دلیل دوستان خود یا زیبا صحبت کردن توانستن قاب همکلاسارو بدزدندو...حاصل این انجمن حیران شد که در همان ابتدا مادر خودرا که بدیل عدم توانایی درمسئولیت(دبیر انجمن)به دلیل استعفا از دست داد وبعد از آن یک عضو دیگر رابه دلیل عدم حضور در انجمن وشرکت در جلسات و کم کاری!اخراج کردند و سایر اتفاقات دیگر...

در این زمان دوستان فعال بیکار ننشستند و با تاسیس نشریه ایده گامی دیگر را برای تحقق اهداف والای خود تاسیس کردند وبا همفکری با سایر دوستان و اجماع نظرتصمیم را براین دیدند  تا بار دیگر برای انتخابات انجمن عضو و برای تحقق اهداف والایمان کوششی انجام داده باشیم از تمام شما دوستان و هم رشته ایی های عزیز و فهیم این خواهش را داریم که بیاییم بدون درگیری های شخصی و تعصب های خاص(دوستان،ترم3یا4یا5...)به انتخابی درست رای بدهیم تا آینده تحصیل را در محیط و جوی بهتر سپری کنیم

گروه نشریه ایده و هئیت موسس انجمن صنایع

رضا کیهانی      محمد رضایی       سجاد حیدره

فعالیت های انجام شده

1تاسیس انجمن صنایع

2ایجاد وبلاگ اطلاع رسانی صنایع

3آوردن اساتید منتخب دانشجویان(استادبساطی...

4عضو گیری انجمن

5بنیانگذار جلسات انتخاب واحد هماهنگ(بعد از گذشت1سال انجمن فعلی حتی1بارم نتوانسته...)

6برگذاری جلسات همفکری با دانشجویان

7.....

تمامی فعالیت در مدت15روزی انجام شد که آقای کیهانی و حیدره مسئولیت انجمن رابه عهده داشتند

برنامه ها در صورت موفقیت در انتخابات....

.

.

.

 


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 
دعایی که در زیر می خوانید فراز هایی از دعای "طالبون العلم فی الپیام نور" است .که البته زیاد نباید به سریع الاجابه بودن آن امید وار بود(حد اقل استجابت همه ی قسمت هاش با هم) البته برای استجابت هرچه زود تر آن  می توانید هر قسمت از دعا را که خواستید ، بنا به موقعیت فعلی خود، در قنوت نماز های 5گانه تان بخوانید .در ضمن  عاجزانه خواهشمندیم آمینهای خود را تا حد توان بلند و از ته دل بگویید.باشد که مورد قبول حق واقع شود. (البته از ته دل بودنش یه چیز بدیهیه ) ما را نیز از دعای خیر تان  فراموش نکنید.

            بسم الله الرحمن الرحیم   

 اللهم ارزقنا دانشگاهٌ آباد ، مسیرٌ آسفالت  واحفظنا من الحُفَراتِ والخطرات ِالاحتمالیه.اللهم لا نجد لدروسنا کتابٌ فی السوق و لا نقرا الکتابُ الا نجد اشتباهاتاً کثیراً فیه ،ولا نذهب بالکلاس الا نسمع اصواتاً شدیداً وکریهاً کمثل اصوات الدّریل و التّیشه و البولدوزرفکیف نصبر علیهم ؟و هو شاهد ٌعلینا. فتوکلنا علیک ،انک انت راحمٌ علی خلقک.اللهم نتوسل علیک ان یکون امتحاناتنا یسیر و وقته کثیر و سوالاته صحیح و نترک جلسه الامتحان فریح.اللهم إملأ آزمایشگاهنا من الوسایل الصحیح والجدیدوالتمیز .و تعدادهم کثیر.و اتمم ایام المشکل فی هذه المکانِ سریع .اللهم تفضل علی الجدید الورودیون بالصبر و القناعه و علی المسئولین بمهارة السمع و التوجه باالنّظرةو علی اساتیدنا بالانصاف و حسن السیرةو ان لا یضرب فی الذ ّوق الدانشجو مع هذاالجملات: "انتم لا افهم ولا یدرک مطلقا"ویا" کیف تجاء بالدانشگاه؟!!!!".  و افهم علیهم نحن نذهب با الکلاس حتی یعلم الدروس بالوسیله الاساتیداللهم اجعل عاقبتنا بالخیر و السلامة انک  انت خیر الحافظین.برحمتک یا ارحم الراحمین.اجرکم عند الله / التماس دعا فقط. .

نقل از پیام نور اصفهان


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 

(در محفل فروغ) مطالب زیر از یک کتاب نفیس قدیمی  برداشت  شده .این کتاب که خاطراتی از یک آرزو به دل ایرانی است هم اکنون در موزه ی لور پاریس نگه داری میشود.


<<روزکی بودتی که آرزو داشتتی که وارد مکتبکی بزرگ که دانشگاه بودتی، دخول کردتی. شام و روز هنگام، دست به دعا بردتی که معجزه و فرجی شدتی. در نهایت وارد دانشگاهکی  در فراز کوهی  دخول کردتی که آن را "پیام نور" نام نهاده بودتی. بسیار مسرور و خرم با الاقکی که داشتتی به دانشگاه رفتتی. تیپ زدتی , جامه های جدید خریدتی و چه بگویم که در پوست خویش نمی گنجیدتی.

آگاه نبودتی که چه راه دشواری در پیش رو بودتی. کتب سرشار از میستیک ( mistake)بودتی. دانشگاه بزرگ نبودتی ؛ تمامی آرزو به دلان بامشقت فراوان در کنار هم نشستتی و استادان برما ناسزا گفتتی. بزرگ دانشگاه را هرگز ندیدتی و گاهگاهی همانند گوست(ghost) به ما آ رزو به دلان سرزدکی.

 روزهنگامی با یکی از همکلاسان آرزو به دل پیمان همسری بستتی. بسیار مسرور بودتی که دانشگاهی در فراز کوه خویش را به عشقی رساندتی.

خویش و یار آرزو به دلم در دانشگاه دوش به دوش همدیگر واحدها را مردود شدتی . بسیار بسیار هارد (hard)گذشتتی. نوزاد اول را "پیام " نام نهادتی. نوزاد ثانی را " نورا " نام نهادتی.
در نهایت خویش و یارآرزو به دلم توانستتی با دخول نوه یمان به دانشگاه فارغ التحصیل شدتی و هپی اندینگ(happy ending) شدتی!>>


 


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  | 
 

رمز موفقيت ماتسوشيتا، مؤسس شركت پاناسونيك

 

چكيده

اين مقاله به اختصار به ماتسوشيتا و رمز موفقيت او مي‌پردازد. ويژگي مديريتي ماتسوشيتا، اصول اعتقادي ماتسوشيتا و ديدگاه فلسفي ماتسوشيتا از جمله بخشهاي اين مقاله است.

منبع : كاتر، جان. 1381. رهبري كارآفرين: ماتسوشيتا درخشانترين كارآفرين سده بيستم. ترجمه محمدعلي طوسي. تهران: مركز آموزش مديريت دولتي.

مقدمه

با بررسي جامعه‌شناسانه ژاپن سده گذشته، عواملي همچون رشد سريع مدرنيزاسيون در جوامع غربي و سرايت آن به جوامع سنتي، عدم وجود منابع زيرزميني و محدوديت‌هاي منابع روزميني، تغيير و تحولات سياسي در عرصه‌هاي بين المللي، ازدياد جمعيت و ويژگي‌هاي فردي ژاپني‌ها (سخت كوشي و تلاش) در سايه فرهنگ ژاپني، را مي‌توان از دلايل اصلي رشد سريع و شكوفايي اقتصادي و پيشرفت تكنولوژي اين كشور قلمداد كرد. به طور كلي اگر بپذيريم محور توسعه، توسعه انساني است در زمان كنوني مردم ژاپن با جمعيتي برابر 2٪ جمعيت كل جهان، دو سوم از مرغوبترين كالاهاي دنيا را به مصرف مي رسانند، از انصاف به دور است كه نقش كارآفرينان و انسانهايي كه تنها با اتكا به قابليت‌هاي خويش، تأثير بسزايي در رشد و شكوفايي اين كشور داشتند را فراموش كنيم. انسانهايي همچون هوندا، اكيوموريتا (رئيس شركت سوني)، كونوسوكي ماتسوشيتا. ولي دراين بين، جايگاه ماتسوشيتا از جهاتي از ديگران متمايز است.

ميراث ماتسوشيتا بسيار گران است. پس از جنگ جهاني دوم، او يكي از چهره‌هاي اصلي در هدايت معجزه اقتصادي ژاپن بود. شركتي برپاكرد و ميلياردها نفر را صاحب لوازم خانگي و لوازم برقي مصرفي با نام پاناسونيك و نشانه‌هاي ديگر كرد. پيش از مرگش، كمتر سازماني روي كره خاكي مشترياني بيشتر از او داشت، هنگامي كه درسال 1989 درگذشت، در مراسم خاكسپاري او بيش از هزار تن گرد آمدند. در تلگرام تسليت رئيس جمهوري ايالات متحده آمريكا به خانواده وي از او به عنوان «الهام بخش براي مردم سراسر جهان» نام برده است.

زندگي ماتسوشيتا پر از فراز و نشيب بود. كثرت اين فراز و نشيب‌هاست كه او را از ديگران متمايز مي‌كند. فرازها و كاميابي‌هايي كه تنها يكي از آنها كافي است تا هر انسان معمولي را دچار غرور كند و موانع رشد و پيشرفت او گردد. نشيب‌ها و شكست‌هايي كه تنها يكي از آنها در تمام زندگي مي‌تواند انسان را از حركت باز دارد. نه لذت كاميابي‌ها و نه مشقت شكستها هيچكدام نتوانست ماتسوشيتا را از آنچه كه در ذهن خود پرورانده بود، باز دارد، اين است رمز موفقيت اين مرد بزرگ.

رمز موفقيت ماتسوشيتا

ماتسوشيتا علت موفقيت خود را چنين توصيف مي‌كند: «كليد كاميابي در پديد آوردن محصول، داشتن درجه دكترا، يا داشتن بودجه كلان در واحد پژوهش و گسترش نبود. بلكه در تلاش، زحمت كشيدن و عرق ريختن كاركنان شركت بود». وي رويكردي جديد و متفاوت از زمان خود به كاركنان خود داشت. از نظر وي، سرمايه‌هاي يك سازمان، كاركنان آن هستند. توجه به «خرد گروهي»، «نظام بخشي»، «تعيين مأموريت سازمان»، از شيوه‌هاي مديريتي وي به شمار مي‌آيند؛ شيوه‌هايي كه پس از گذشت چندين دهه از پياده‌سازي آنها توسط ماتسوشيتا، در سازمانهاي كنوني مطرح مي‌گردند.

با توجه به نحوه زندگي و عملكرد ماتسوشيتا، وي علاوه بر خصوصياتي همچون خلاقيت، خطر پذيري، تلاش، فروتني كه ويژگي مشترك كارآفرينان ديگر نيز مي‌باشد، داراي ويژگي فوق‌العاده‌اي بود كه مي‌توان آن را رمز موفقيت وي ناميد و آن هم «ظرفيت بالا براي برانگيختن ديگران است».

ويژگي مديريتي ماتسوشيتا

1. توجه به خرد گروهي

2. پياده سازي نظام بخشي در سازمان

3. كاهش هزينه

4. توليد فراورده‌هايي كه بهتر از فراورده‌هاي موجود در بازار است، بطوري كه به قيمت كمتر از نرخ بازار به فروش برسند.

5. ساعت كار متمادي

6. صرفه جويي در همه موارد

7. سازمان بايد از راههاي ابتكاري كه از راه  عدالت و انصاف هم دور نگردد تأمين مالي شود.

8. با كاركنان طوري رفتار گردد كه گويي اعضاء خانواده هستند

9. سرعت در كار

10. توجه به تبليغات

11. انديشيدن در قالب گسترده بازرگاني و نه در قالب وظيفه باريك خويش

اصول اعتقادي ماتسوشيتا

1. خدمت به مردم: فراهم آوردن فراورده‌ها و خدمات با كيفيت بالا به قيمت عادلانه و معقول تا از اين راه به راحتي زندگي و شادماني مردم در سراسر جهان ياري داده شود.

2. انصاف و امانت: منصف بودن در همه داد و ستد‌هاي بازرگاني و رفتار شخصي و همواره به داوري‌هاي آزاد پرداختن و رها شدن از پيش پندارها.

3. كار گروهي براي غايت همگاني: گردآوري تواناييها و قدرت اراده براي انجام دادن هدف‌هاي مشترك در فضاي اعتماد متقابل و رعايت كامل آزادي و استقلال فردي.

4. كوشش خستگي ناپذير براي بهتر كاركردن.

5. احترام و فروتني: احترام به حقوق ديگران، حفظ نظم اجتماعي.

6. همسازي با قوانين طبيعي: پيروي از قوانين طبيعي و سازگار ساختن انديشه و عمل با اوضاع در حال تحول و دگرگوني، تا از اين راه در همه كوششها، پيشرفت و كاميابي تدريجي ولي پيوسته باشد.

7. حق‌شناسي در برابر نعمت‌ها.

ديدگاه فلسفي ماتسوشيتا

1. انسان به طور ذاتي موجودي خوب و مسئول است.

2. نژاد انسان براي رشد و پيشرفت، چه مادي و چه معنوي، ظرفيت بالايي از خود نشان داده است.

3. انسان قدرت گزينش دارد.

4. ما داراي ظرفيت بكار بردن منابع مادي و فكري براي رويارويي با دشواريهاي زندگي در جهان هستيم. حل موضوعات دشوار، بيش از هر چيز به ذهن و شوق يادگيري نياز داريم.


+ نوشته شده در  ساعت   توسط کیهانی  |